Structură de program
Calendar, cohorte și plan săptămânal configurate pe baza informațiilor confirmate de client.
Extensie operațională pentru recrutare internațională
De la plasare la integrare: un program clar pentru fiecare client
Agențiile de recrutare pot include un parcurs online de limba română și integrare în proiectele lor pentru angajatori, cu configurare pe client, cohortă, locație și dată de start.
01 · În proiectul tău
Un pachet de integrare ușor de explicat angajatorului
Onboarding participanți
Acces și instrucțiuni organizate pentru angajați aflați în locații sau ture diferite.
Raportare pe client
Vizibilitate separată asupra activității, progresului și situațiilor care cer intervenție.
02 · Responsabilități
Roluri stabilite înainte de pornire
Agenția coordonează informațiile de proiect și relația comercială conform modelului agreat.
Angajatorul confirmă persoanele vizate, datele REGES-ONLINE și ruta de furnizare aplicabilă.
Programul organizează accesul, conținutul, activitatea și raportarea operațională.
Documentele, drepturile de acces și comunicarea către cursanți sunt definite în scris.
03 · Scalare
Un flux repetabil, fără pagini sau promisiuni generice
Fiecare proiect păstrează datele și rapoartele clientului separat, dar folosește aceeași metodologie de onboarding, urmărire și escaladare. Astfel, echipa agenției poate gestiona mai multe implementări fără a pierde vizibilitatea.
04 · Limite corecte
Programul susține implementarea, nu promite conformitate automată
Important
Agenția și angajatorul trebuie să verifice situația juridică, furnizorul și documentele aplicabile fiecărui proiect. Rapoartele de curs sunt dovezi operaționale, nu consultanță juridică.
Discuție de parteneriat
Ai clienți care recrutează din state terțe?
Spune-ne volumele, industriile și modul în care gestionezi proiectele. Configurăm un flux care poate fi prezentat clar angajatorilor.
Solicită ofertă