OUG 32/2026 · obligații pentru angajatorii lucrătorilor din state terțeCitește ghidul OUG 32/2026 pentru angajatori

Vizibilitate operațională pentru companie

Progresul fiecărui angajat, într-un singur loc

Compania vede în timp real activitatea din program, timpul de studiu, modulele parcurse și evoluția cohortei. Rapoartele ajută HR-ul să intervină din timp și să păstreze o evidență ordonată.

01 · Vizibilitate

Ce vede echipa de HR

Informația este organizată pentru decizii rapide, nu doar pentru bifarea unei liste.

01

Participanți și date de start

Cohortele, persoanele înscrise și datele operaționale de începere sunt păstrate împreună.

02

Activitate săptămânală

HR-ul vede timpul de studiu înregistrat, lecțiile începute și ritmul față de planul săptămânal.

03

Module și evaluări

Sunt urmărite modulele finalizate, punctele unde apar blocaje și rezultatele evaluărilor de progres.

02 · Raportare

Un raport ușor de citit și de arhivat

Raportarea periodică oferă o imagine de ansamblu și păstrează detaliul necesar la nivel de participant.

Exemplu raport cohortăSăptămâna 08 / 26
24participanți activi
91%module la zi
6h 18mmedie săptămânală
Activitate și timp de studiuurmărite individual
Module și evaluăricentralizate pe cohortă
Excepții și intervențiivizibile pentru HR
Clarificare

Exemplul ilustrează structura raportării. Câmpurile și periodicitatea se stabilesc în configurația agreată cu fiecare companie.

03 · Flux de lucru

De la lista de angajați la raportul periodic

Importăm lista participanților și confirmăm datele de referință furnizate de companie.

Configurăm cohortele, calendarul, locațiile și organizarea pe ture.

Angajații primesc acces la parcursul online și lucrează în ritmul lor, în cadrul planului săptămânal.

HR-ul urmărește progresul și primește rapoarte pentru management și evidențele interne.

04 · Roluri clare

Raportarea susține evidența; nu înlocuiește analiza juridică

Dashboardul ajută compania să organizeze programul și documentele operaționale. Angajatorul rămâne responsabil pentru stabilirea persoanelor vizate, verificarea rutei de furnizare și îndeplinirea tuturor celorlalte obligații.

Important

Datele din platformă nu reprezintă singure un certificat statutar și nu constituie consultanță juridică.

Demonstrație pentru echipa ta

Vezi cum ar arăta raportarea pentru cohorta ta

Spune-ne numărul de angajați, locațiile, turele și datele de început. Îți prezentăm un flux potrivit operațiunilor tale.

Solicită ofertă